7月6日，盛华股权激励签约大会在第一办公空间珞珈会议室隆重召开。王雁然董事长、大成律师事务所张鹏律师及参与持股计划的中高层骨干通过线上与线下方式出席会议，共同见证公司发展的里程碑时刻。

会议伊始，张鹏律师就股权激励机制、股权激励方案实施细则和协议文件签署要求作了详细阐述，并现场答疑股权激励相关事宜。

董事长王雁然以《你好，盛华事业合伙人！》为主题，带领大家回顾了盛华从诞生之初到开疆拓土的奋斗历程，讲述了公司制定股权激励的初衷以及成为盛华事业合伙人的发展方向。他表示，在未来几年，盛华需要完成新蝶变和新飞跃，要让更多的伙伴，特别是盛华的腰部力量，成为盛华事业的合伙人，号召大家发扬“二次创业”精神，尽情释放自己的创造力, 在盛华这个“实干家”的平台上，有发展、有进步，实现收入和能力双丰收。

议程最后，在热烈的掌声中，所有激励对象依次登台，递交协议书，授纪念证书，合影留念，正式完成签约。

自成立以来，盛华始终秉承“DOER实干家”的人才观，以人才为基石，视人才为最宝贵的资产。而这次股权激励计划，同样基于“以人为本”的理念，以股权为纽带，建立利益共享机制与长期激励机制，进一步激发企业内生活力，调动人才的积极性与创造性，让其通过为公司创造效益，实现职业目标和个人价值，以共同行动、携手并进，推动公司持续、健康、高质量发展。

面对百年未有之大变局，希望所有盛华伙伴能更团结，心往一处想、劲往一处使，珍惜这份信任和机会，继续发挥自己的能力和潜力，抓住行业发展机遇，共同推动盛华事业不断发展!